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潞安集團第六屆三次職工代表大會暨2020年勞模表彰大會召開

來源:本站    時間:2020-04-29 20:58:47

回顧過去弘揚先進,擘畫未來鼓舞干勁。4月29日,潞安集團召開第六屆三次職工代表大會暨2020年勞模表彰大會。集團黨委書記、董事長游浩作重要講話,集團黨委副書記、總經理劉俊義作行政工作報告。集團領導郭貞紅、肖亞寧、洪強、吳有增、姚志勝、王強、崔樹江、馬軍祥,長治市總工會副主席武彥平出席會議。

 

 

此次會議采取視頻會議形式召開,共設立1個主會場和15個分會場,集團本部、省內外多地共有492名職工代表、列席代表及特邀代表參加會議。

集團黨委常委、副總經理肖亞寧主持大會。

上午9時,大會正式開幕,全體起立奏唱《中國潞安之歌》。

武彥平代表長治市總工會祝賀會議勝利召開,向與會的全體代表和奮戰在各個崗位上辛勤工作的廣大干部職工以及家屬表示親切的問候,并致以崇高的敬意!他指出,潞安集團是中國煤炭行業的一面旗幟,是山西省的重要骨干企業,為全國、全省,特別是長治市的經濟社會發展做出了重要的貢獻。今年是全省工會“落實見效年”,武彥平對潞安集團工會工作提出三點具體意見:一是要團結帶領廣大職工堅定地聽黨話、跟黨走,在工會政治建設上落實見效;二是要繼承和發揚勞模精神、勞動精神和“潞安精神”,在工會組織建設上落實見效;三是要彰顯“潞安擔當”,在能源革命綜合改革試點的大潮中和抗擊新冠疫情的戰役中落實見效。他希望潞安集團百尺竿頭更進一步,乘著全省“四為四高兩同步”的東風,在改革轉型的康莊大道上再次譜寫新輝煌。

劉俊義作了題為《直面危機挑戰 提升治理能力 深化改革轉型 構建創新生態 加快建設高質量發展的現代能源化工領軍企業》的行政工作報告。

劉俊義在報告中指出,2019年是潞安發展史上具有里程碑意義的一年,集團以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹黨的十九大精神和習近平總書記視察山西重要講話精神,圍繞省委、省政府“三大目標”,以“13865”構想引領戰略發展,經濟運行穩中求進、轉型發展提質增速、改革創新蹄疾步穩、黨的建設全面加強,企業邁出了高質量發展的堅實步伐。主要表現在九個方面:綜合質效達到新水平;轉型發展呈現新進展;深化改革取得新成效;經營管理實現新提升;開放創新增添新活力;三大攻堅戰取得新突破;黨的建設彰顯新作為;文化文明建設和群團工作形成新特色;幸福潞安建設展現新風貌。

劉俊義強調,2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年,是深入落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求、推動山西高質量轉型發展的關鍵之年,是貫徹集團第一次黨代會精神、深入實施“13865”戰略“第一步”目標的開局之年。全年工作總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,深入貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻”精神,全面落實“六穩”“六?!比蝿?,圍繞省委“四為四高兩同步”總體思路和要求,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,按照集團黨代會部署,深入實施集團“13865”發展戰略“第一步”目標任務,統籌推進轉型發展、深化改革、創新生態、風險防控、黨的建設、惠民實事等各項工作,確?!笆濉币巹潏A滿收官,在能源革命綜合改革試點中彰顯“潞安擔當”,在決勝全面建成小康社會中譜寫“潞安篇章”。

圍繞總體思路和各項指標任務,2020年重點要抓好九個方面的具體工作:要鞏固提升煤炭基業,持續增強轉型升級支撐能力。要全力以赴強化項目建設,加速推進新舊動能轉換。要縱深推進改革攻堅,激發企業高質量轉型發展活力動力。要培育創新發展動能,著力構建潞安創新生態。要深化推進提質增效,進一步提高企業經濟運行質量。要系統推進三大攻堅戰,牢牢守住企業生存發展底線。要全面深化開放合作,加快構建全方位立體化發展新格局。要持續加強黨的建設,以高質量黨建引領高質量發展。要持續推進幸福潞安建設,全方位提升職工幸福指數。

會上,集團黨委常委、總會計師洪強宣讀了《2019年潞安集團班子成員“三公”經費使用情況報告》和《潞安集團班子成員2018年度年薪兌現情況報告》。會議以書面的形式下發了《集體合同》履行情況報告、提案工作報告及確認事項報告。

肖亞寧宣讀了《關于表彰2019年度集團先進集體和個人的決定》。大會對模范單位、改革創新先進單位、深化改革模范處室、勞動模范等先進集體和個人進行了表彰。旗幟鮮明地號召集團廣大干部職工,解放思想、改革創新,立足崗位、擔當實干,為建設高質量發展的現代能源化工領軍企業再做新貢獻、再立新功勛。

圍繞行政工作報告及各項會議議案,職工代表分八個團以視頻會議的形式進行了熱烈討論。

下午召開第二次全體大會。大會審議通過并簽訂了《集體合同》《2020年度工資集體合同》;宣讀并表決通過了《潞安集團第六屆三次職工代表大會決議》。

游浩作重要講話。他指出,這次會議既是一次回顧過去、弘揚先進的總結表彰大會,又是一次擘畫未來、鼓舞干勁的誓師動員大會,還是一次清新務實、高效有序的民主團結大會,對于明確發展方向、增強發展自信、凝聚發展意志,推動全年各項目標任務落實,實現企業高質量轉型發展,必將產生積極而深遠的影響。會議期間,各位代表以高度的主人翁精神和高昂的政治熱情,肩負崇高使命,履行神圣職責,共謀改革良策,共商發展大計,充分體現了參政議政、民主管理、民主決策的治企理念,展現出了奮進新時代、擔當新使命、彰顯新作為的精神風貌。大會充分發揚了民主、集中了民智、統一了思想、鼓足了干勁,開得很成功,達到了預期效果。

游浩強調,要樹立底線思維,增強憂患意識,堅持問題導向,進一步增強企業高質量轉型發展的危機感、緊迫感和使命感。要在思想認識上下功夫、在重點突破上下功夫、在應對措施上下功夫,讓疫情危機轉化為應對風險挑戰、化解矛盾問題的攻堅“戰機”,轉化為促進改革創新、綜改轉型的發展“轉機”。要聚焦改革攻堅,突出改革重點,強化考核落實,進一步增強“將全面深化改革進行到底”的責任使命擔當。改革是實現轉型發展的關鍵一招。山西省今年的改革工作力度前所未有、廣度前所未有、速度前所未有,一分部署、九分落實。要做到認識上再提高,工作上再落實,考核上再嚴細,以實際行動把會議精神轉化為推動企業高質量轉型發展的強大動力。要強化政治引領,從嚴治黨治企,黨政同頻共振,為企業高質量轉型發展提供強有力的政治保證和組織保證。堅持黨的領導、加強黨的建設,是國有企業的“根”和“魂”,要把好政治“方向盤”,念好治黨治企“緊箍咒”,當好發展“助推器”,始終堅持把黨建工作作為企業發展的“壓艙石”,旗幟鮮明抓黨建,深度融合抓黨建,努力把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢轉化為企業的創新優勢、競爭優勢、發展優勢。

游浩希望各位職工代表要扎實做好會議精神的宣講工作,各級領導干部、各單位、各部門要把貫徹落實會議精神作為當前及今后一個時期的政治任務來抓,有關部門要組織成立會議精神宣講團,各級黨委宣傳部門要加大宣傳力度,確保會議精神進基層、進社區、進車間、進科隊、進班組。

游浩強調,奮斗的號角已經吹響,美好的未來就在前方。時間不等人、事業不等人,前進的腳步一刻不能停,拼搏的勁頭半點不能松。讓我們手牽手、肩并肩,直面危機挑戰,不畏艱難險阻,拿出超常規舉措、付出超常規努力,扛起歷史重任,邁出鏗鏘步伐,團結拼搏、迎難而上,努力開創企業高質量轉型發展的新局面,為推動高質量轉型發展、譜寫治晉興晉強晉新篇章做出潞安的新貢獻!

就貫徹落實會議精神,肖亞寧指出,必須堅持思想引領、輿論引路,進一步匯聚高質量發展新動力。要充分認識、深刻領會此次會議的時代意義、精神實質,通過多種形式向廣大干部職工傳達貫徹會議精神,在全集團營造學習宣傳會議精神的濃厚氛圍,激發廣大干部職工干事創業熱情,發揮職工群眾主力軍作用。必須堅持職責在肩、落實為王,進一步做強高質量發展執行力。各單位、各部門要迅速將大會確定的目標任務,逐項量化、層層細化、做到實化,不折不扣把各項工作落到實處。要進一步樹立過“緊日子”的思想,依靠創新驅動,實施科學管理,推動降本增效,提升經營質效,努力實現企業發展質量與職工生活質量雙贏。必須堅持目標為綱、全員參與,進一步凝聚高質量發展新合力。今年是集團深入實施“13865”發展戰略的關鍵年,各級黨員干部要進一步凝聚高質量發展的正能量、進一步形成高質量發展的新合力,只爭朝夕,不負韶華,努力在新的時代彰顯潞安擔當,展現潞安作為,譜寫潞安篇章,為建設高質量發展的現代能源化工領軍企業做出新的更大貢獻!

大會在圓滿完成所有議程后,勝利閉幕。    

(文/圖 師麗娟 牛娜 孔靜)

 

評論

聚焦高質量 續寫新篇章

——熱烈祝賀潞安集團第六屆三次職代會暨2020年勞模表彰大會隆重召開

              

砥礪繪就歷史畫卷,奮斗書寫時代華章。

承載著干部職工的期待重托,肩負著繼往開來的職責使命,4月29日,備受關注的潞安集團第六屆三次職代會暨2020年勞模表彰大會隆重召開。這次大會的召開,是集團政治生活中的一件大事,對集團上下凝心聚力,創新奮進具有十分重要的意義。我們滿懷喜悅,對大會的勝利召開表示熱烈祝賀!

這次大會進一步指明了企業改革發展的方向,明確了目標任務,吹響了加快建設高質量發展的現代能源化工領軍企業的嘹亮號角。這是一次求真務實、民主團結的大會,更是一次不忘初心、牢記使命、主動擔當、創新作為的誓師會。

這次大會振奮精神、鼓舞士氣。一年來,集團上下在領導的帶領下,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,認真落實黨中央和省委省政府部署和要求,扎實推進“13865”戰略實施,改革發展碩果累累、亮點頻發;成績振奮人心,目標宏偉高遠。大會為廣大職工勾畫出更加絢麗的發展藍圖,企業未來前景清晰展現,使人備受鼓舞。

這次大會實事求是、求真務實??陀^實際總結成果,分析形勢不避矛盾,目標任務簡明扼要。講真話、謀大事、出實招、抓落實、求實效,成為大會的主旋律。勇敢面對困難,積極對待差距,謀發展之計、獻務實之策,成為與會職工代表履行職責,共筑潞安美好未來的自覺行動。

這次大會精簡高效、勤儉節約。會議內容主題突出,議程安排緊湊合理。會場沒有鮮花,用餐全程自助,材料簡版印刷,一個個細節、一項項工作,將中央關于改進工作作風的八項規定落地落細落小。大會以視頻會的形式召開,既是疫情防控的現實需要,也方便了基層單位參會。

這次大會全面回顧總結了2019年以來工作?!熬艂€新”的不凡成績,是我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,在省委省政府和集團黨政的堅強領導下,集團廣大干部職工追求卓越、奮勇拼搏結出的碩果。面對復雜多變的經濟形勢、震蕩下行的市場環境、艱巨繁重的改革任務、突如其來的疫情防控,集團上下瞄準高質量,勇闖深水區,敢啃“硬骨頭”,合力謀發展,各項工作扎實有序推進,實現了新突破,取得了新進展,創造了新業績。

特別是勞模先進作為集團職工隊伍的杰出代表,立足崗位、勤勉敬業、淡泊名利、甘于奉獻,充分展現出新時代礦工的靚麗風采。他們用勤奮勞動成就夢想、用誠實勞動鑄就輝煌、用創造性勞動續寫榮光,在平凡崗位上做出了突出貢獻。我們要以勞模為“標”,以先進為“尺”,考量思想、考量行動,把各項工作推上新層次、邁上新臺階。

這次大會明確了今年工作思路、目標,部署了九項重點工作,為集團廣大干部職工踏上新征程,定基調、明方向、提要求。我們要以會議精神為綱,提高站位,凝聚共識,激發動力,切實做到思想合心、行動合拍、工作合力,肩負起企業改革發展的新使命、新責任,勇敢地面對新形勢、新挑戰,在各自的崗位上,實干、苦干、巧干,努力完成會議確定的各項奮斗目標,用擔當作為、創新舉措、高效業績,加快建設高質量發展的現代能源化工領軍企業,書寫潞安轉型發展新篇章。

加快建設高質量發展的現代能源化工領軍企業,務必要認清形勢、提振信心、鼓足干勁。我們決不能有絲毫懈怠,必須清醒認識到企業發展過程中存在煤炭支撐、轉型發展、深化改革、擔當作為等諸多問題和不足。面對這些新課題、新問題,決不能畏首畏尾,必須堅持問題導向。在發現問題的基礎上,要善于研究問題、解決問題,迎難而上、奮力趕超。

要放下“包袱”,輕裝上陣,從本單位、本部門分析查找原因,勇于正視問題,既不能為存在問題而背上思想“包袱”,更不能因為暫時的差距而喪失信心。要從自身做起,從現在做起,用實實在在的行動、扎扎實實的工作,最大限度地把自身的優勢和潛力釋放出來,贏得發展主動權。

越是在差距和壓力面前,我們越要有攻堅克難的信心、越要有負重爭先的決心。只要我們圍繞目標,不斷堅持和完善機制,創造性地開展工作,就一定能夠將發展藍圖變為現實;只要我們勇于擔當、積極作為,就一定能夠圓滿完成各項目標任務,為實現改革轉型的高質量發展打下堅實基礎;只要不斷加強隊伍建設,打造一支精誠團結、善打硬仗的高素質高技能團隊,我們就有了干事創業的底氣和依托。面對競相發展、百舸爭流的形勢,我們既要看到困難和挑戰,切實增強危機感,更要強化發展意識,牢固樹立“不進則退、慢進也是退”思想,變差距為潛力、變壓力為動力,真抓實干,負重奮進。

加快建設高質量發展的現代能源化工領軍企業,務必要在狠抓落實上,發揮才智、果敢剛斷、勇毅篤行。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官之年,是深入落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求,推動山西高質量轉型發展的關鍵之年,也是貫徹集團第一次黨代會精神、深入實施“13865”戰略“第一步”目標的開局之年。面對當前發展面臨的新機遇、新挑戰,要做好今年的工作,我們必須通過“三個主動”“五個深刻審視”,進一步把思想和行動統一到集團的各項部署要求上來,把握政策機遇,主動擔當作為,抓重點、補短板、強弱項,努力在實現高質量發展中爭先進位、提檔升級。

我們要細化分工、壓實責任,在強化執行力上下功夫,在指導實踐上見真章,凡事求落實、求具體、求深入、求細致、求效率、求質量,全力推進各項重點工作和重點項目建設,確保大會確定的目標任務圓滿完成。

要指標量化、責任到人。要認真對照各自的工作任務,按照規定的時限和標準,逐一研究具體的落實措施和方法,嚴格按照每項任務的進度時間表,落實到每個層面、每個環節、每個人、每件事,以強大高效的落實力、執行力,保證各項目標的實現;要突出重點、統籌兼顧。要結合實際,科學安排,統籌推進,充分調動各級干部和廣大職工的積極性、創造性,主要領導要把精力集中在抓主要矛盾和重點工作上,分管領導要抓具體,具體抓,采取有效措施,確保重點工作和重點項目按時保質完成;要改進作風、優化環境。要把改進作風作為優化發展環境的首要任務來抓,將作風建設與重點項目、重點工作有機結合起來,勇于擔當責任,靠前指揮,強化措施,各個擊破,切實打開工作局面。要培育亮點,建立示范點,發揮典型帶動作用,積累經驗,以點帶面,推動全局。要進一步提高工作效率,加快工作節奏,努力為重點項目和工作的開展創造良好的服務環境;要靠實責任、狠抓落實。要進一步健全層層負責、環環相扣、行之有效的工作責任制,著眼于抓重點、抓重大,切實做到一抓到底,抓出成效。堅持重點項目和工作定期督查通報制度,加大督導檢查力度,及時協調解決項目建設中遇到的困難和問題,確保重點工作和項目建設順利推進。對于工作進展緩慢,落實不力,影響全年目標任務實現的,嚴格進行考核,嚴肅追究責任。
    “志之所趨,無遠弗屆,窮山距海,不能限也?!备母镛D型,重任在肩,使命光榮。我們要在集團黨委的正確領導下,始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以逢山開路的闖勁、抓鐵有痕的韌勁、攻堅拔寨的拼勁,咬住目標不放松,堅定信心謀發展,擼起袖子加油干,全力推動集團在爬坡過坎中邁出堅實步伐,繼續譜寫企業更高質量、更可持續發展的新篇章,創造無愧于偉大新時代的新輝煌!

(文 魏志昇)

 

 


[責任編輯:郝佳麗]

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