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集團各單位掀起貫徹落實集團六屆三次職代會精神熱潮

來源:本站    時間:2020-04-30 18:17:34

?集團六屆三次職工代表大會暨勞模表彰大會勝利閉幕后,集團各單位迅速行動,及時宣傳貫徹會議精神,讓廣大員工全面、準確地了解2020年工作思路、奮斗目標及總體工作部署,統一思想、提振信心,鼓舞士氣,為實現全年安全生產、企業高質量可持續發展夯實基礎。

王莊礦利用早調會、班前會等時間及時傳達職代會精神,并通過內部網絡、宣傳欄、公眾號等形式進行宣傳,使職工明確當前的形勢和發展目標,增強職工的責任意識。組織相關人員成立宣傳小組,深入基層隊組職工答疑解惑、增強職工克服困難的信心,迅速把干部職工的思想與行動統一到黨委的工作部署上來。要求全體干部職工要瞄準任務目標,立足崗位實際,把安全放在一切工作的首位來抓,完成好既定目標。同時,嚴密部署五一假期的疫情防控工作,確保節日期間礦井安全。

常村礦利用調度會認真學習貫徹集團六屆三次職代會精神,集中學習了集團黨委書記、董事長游浩作的重要講話,集團黨委副書記、總經理劉俊義作的行政工作報告。要求廣大干部職工要認真貫徹學習職代會報告,充分領會會議精神,了解集團的發展方向,利用各種宣傳陣地進行宣傳學習,在繼續做好后勤服務保障工作的同時,更新觀念,創新思路,深化改革,加強管理,為開創建設具有國際競爭力的能源品牌企業貢獻力量。

司馬煤業利用專題會議、生產調度會、黨建調度會、基層隊組班前會等時間,傳達集團六屆三次職代會精神。要求干部職工,要統一思想認識,學習到位。要充分利用報紙、微信公眾號、廣播、網站等平臺,通過開辟專欄、專題、宣講等形式,讓會議精神進隊組、到班組。各單位、各部門要把思想和行動統一到大會確立的各項決策部署上來,圍繞公司工作任務和目標,理清思路,開拓進取,真抓實干,為集團建設高質量發展的現代能源化工領軍企業做出司馬貢獻。

漳村礦及時召開專題會議,引導和教育廣大干部職工進一步轉變思想,提高認識。聚焦改革攻堅,突出改革重點,強化考核落實,進一步增強“將全面深化改革進行到底”的責任使命擔當。強化政治引領,從嚴治黨治企,黨政同頻共振,為企業高質量轉型發展提供強有力的政治保證和組織保證。確?!笆濉币巹潏A滿收官,在能源革命綜合改革試點中彰顯“潞安擔當”,在決勝全面建成小康社會中譜寫“潞安篇章”。要求宣傳部門和黨委講師團充分利用環、周三周五學習例會、班前班后會等時間,利用廣播、微信、OA辦公平臺開辟專欄,通過深入隊組、與職工座談等形式,宣傳貫徹職代會精神,使職代會精神在基層生根發芽。

化工公司要求各支部各部門要充分利用“三會一課”、科務會,深入學習會議內容,深刻領會會議的時代意義、精神實質,提高政治覺悟,迅速把思想和行動統一到集團決策部署上來。要通過制作職代會精神宣傳版面、成立會議精神宣講小分隊等形式抓好宣傳教育,在全公司營造學習宣傳會議精神的濃厚氛圍,激發廣大干部職工干事創業熱情,發揮職工群眾主力軍作用。要加大創新投入,打通創新鏈條,高效利用“產學研用一體化”協同創新發展模式,繼續加大與科研機構深入合作。要強化“項目為王”,緊扣集團“13865”發展戰略,做好項目推進工作。通過制定網絡推進圖、專人包保、現場督辦等形式,細化目標任務,明確責任部門、責任人、完成時限等,不折不扣把各項工作落到實處,為建設高質量發展的現代能源化工領軍企業貢獻力量。

焦化公司第一時間組織干部職工學習傳達會議精神,研究貫徹落實會議精神的具體方法和措施。及時召開專題會議,全面傳達貫徹集團六屆三次職代會暨2020年勞模表彰大會精神,并要求利用各系統會、班前班后會等有利時機,進一步組織學習,有效把思想和行動統一到大會精神上來,不折不扣抓好落實。

古城礦黨委迅速召開專題會,結合實際傳達學習貫徹會議精神,動員廣大干部職工認真學習領會,統一思想、認清形勢、明確任務,努力做好2020年各項工作。要求全礦上下要全面深入學習宣傳貫徹集團六屆三次職代會精神,高度重視、認真學習、深刻領會,并以此作為古城礦2020年各項工作開展的基本遵循和指導方針,團結進取、奮發有為地推動各項工作。

李村礦第一時間組織召開專題會議,傳達貫徹學習會議精神,確保會議精神傳達到每一位職工。要求全體干部職工明確當前工作形勢,以高度的主人翁責任感和使命感,立足崗位實際,樹立問題意識,切實把思想和行動統一到集團決策部署上來。該礦充分利用微信公眾號、QQ群、OA辦公系統等媒體開展多層次、多角度的宣傳,形成學精神、抓落實、定目標、謀發展的良好氛圍,并要求全體干部職工吃透會議精神,深刻把握精神內涵,做好學習傳達、貫徹落實會議精神的傳播者、引領者、推動者,切實把學習引向深入,把會議精神落在實處。

會議召開后,潞寧公司迅速采取有效舉措,多形式多方法對會議精神進行宣貫,在全公司范圍內掀起了學習熱潮。公司干部職工將以此次職代會精神為指引,以學習為契機,搶抓新機遇,展現新作為,以嶄新的面貌,解放思想,奮力拼搏,以新的工作作風、工作效率和工作質量迎接新的挑戰,為潞寧“13355”發展戰略規劃的順利實現貢獻力量。

集團聚創分公司召開專題會議,學習貫徹集團六屆三次職工代表大會精神。結合工作實際,研究制定任務目標分解表,切實將涉及到聚創分公司的各項工程辦好、辦實,真正將職代會精神落到實處。會議強調,要深入實施集團“13865”發展戰略“第一步”目標任務,統籌推進聚創分公司各項工作穩步進行,同時,要求廣大干部職工要認真貫徹學習職代會報告,利用各種宣傳陣地進行宣傳學習,為集團加快建設高質量發展的現代能源化工領軍企業做出聚創分公司的貢獻。

晉中分公司第一時間通過召開分公司班子會、所轄煤業公司環節干部會、科隊班前班后會、支部職工大會等多種形式進行了傳達貫徹。下一步,該公司還將利用各煤業公司微信公眾號對游浩董事長的重要講話和劉俊義總經理的講話精神進行深入解讀,并發揮政工人員的思想宣傳優勢,進車間、下隊組對會議精神進行廣泛宣傳。同時,晉中公司黨委也將本次會議精神的學習貫徹作為對所轄煤業公司月度考核的重要內容,確保學習有效果、貫徹重落實。

余吾熱電公司及時組織干部職工學習傳達會議精神,對貫徹落實會議精神進行再安排再部署。要求宣傳部門利用網站、微信公眾平臺、電子屏等形式廣泛宣傳,各黨支部、各部門以支部集中學習、班前班后會等形式,將會議精神傳達到每一名干部職工,做到進基層、進班組,落實落地。

(綜合消息)

 


[責任編輯:崔婷婷]

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